Инструкция По Охране Труда Руководителя Физического Воспитания

• Вании трудового договора с руководителем физического воспитания и в соот - правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной.
• Руководитель физического воспитания относится к категории специалистов. 2. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Глава 2.
• 1.6.8 правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;. руководителя физического воспитания дошкольного учреждения первой.

Должностная инструкция руководителя физического воспитания. Скачать должностную инструкцию. руководителя физического воспитания (. doc, 90КБ). I. Общие положения. Руководитель физического воспитания относится к категории специалистов.

На должность руководителя физического воспитания назначается лицо. Назначение на должность руководителя физического воспитания и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по. Руководитель физического воспитания должен знать:.

На должность руководителя физического воспитания назначается лицо, имеющее охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;. Инструкция по охране труда для учителей физкультуры Учитель физического воспитания чётко ставит задачу на урок и следит за правильным её. Должностная инструкция Руководитель физического воспитания относится к категории правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.

4. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием, физкультурой и спортом по вопросам образования, физкультуры и спорта.

4. Конвенцию о правах ребенка. 4. Основы трудового законодательства. 4.

Должностная инструкция Руководитель физического воспитания относится к категории правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Основы педагогики, психологии, теории и методики физического воспитания. 4.

Правила охраны жизни и здоровья обучающихся. 4. Методику проведения занятий на спортивных сооружениях и снарядах. 4.

Формы составления отчетной документации. 4.

Правила и нормы охраны труда и техники безопасности и противопожарной защиты. На время отсутствия руководителя физического воспитания (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения.

Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Руководитель физического воспитания:. Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждении. Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучающихся в объеме 360 часов в год и руководство работой преподавателей физкультуры. Организует учет успеваемости и посещаемости занятий обучающимися.

Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки. Организует с участием учреждений здравоохранения проведение медицинского обследования и тестирования обучающихся по физической подготовке.

Отвечает за организацию и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий в каникулярное время, организует работу спортивно-оздоровительных лагерей. Принимает меры по физической реабилитации обучающихся, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку. Организует работу физкультурно-оздоровительных центров, кабинетов здоровья. Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением правил техники безопасности, за хранением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и оборудования.

Планирует ассигнования на приобретение спортивного имущества. Содействует подготовке общественных физкультурных кадров. Составляет отчетность по установленной форме. Руководитель физического воспитания вправе:. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя учреждения). Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV.

Ответственность. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.