ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО КАССИРА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Старшего кассира.
1. Кассир назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1. Старший кассир подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру. 1. Старший кассир должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными программами по бухгалтерскому учету.
1. На должность Старшего кассира назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, при наличии опыта работы кассиром не менее 1 (одного) года. 1. Старший кассир должен в совершенстве владеть всеми приемами работы на различных типах контрольно-кассовых машин, используемых на предприятии. 1.
Старший кассир должен знать:. - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций;. - формы кассовых банковских документов;. - правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;.
- Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО КАССИРА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ. 1.
- Должностная инструкция ведущего менеджера по продажам. Принципы организации торговли в регионе. 8. Психологию и принципы продаж. 9.
- Должностная инструкция администратора предприятия торговли (рус.) Должностная инструкция ведущего менеджера отдела оптовых продаж (рус.).
- Должностная инструкция ведущего менеджера по продажам. принципы организации торговли в регионе, а так же психологию и принципы продаж;.
Должностная инструкция менеджера по продажам. покупателей товаров ( оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.). Возьмите за основу наш образец должностной инструкции менеджера по компании / начальнику отдела продаж / региональному менеджеру по. Если у Вас есть должностная инструкция, которой нет на нашем сайте, бухгалтера товарной группы (заместителя главного бухгалтера) предприятия торговли · брэнд- менеджера ( менеджера по продвижению торговой марки).
- порядок оформления приходных и расходных документов;. - лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;.
- правила ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;. - правила и методы организации обслуживания покупателей;. - правила эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники;. - законодательство о труде;.
- правила внутреннего трудового распорядка;. - Правила и нормы охраны труда;. - правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. 1.
Старший кассир должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен на выполнение своих функциональных обязанностей, в совершенстве владеть приемами работы на контрольно-кассовой машине. 2.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. 2. Старший кассир:.
2.
Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. 2. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты работникам заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
2. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. 2.
Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. 2.
Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам. 2.
Составляет кассовую отчетность. 2. Принимает деньги от кассиров предприятия в конце их рабочей смены (при необходимости и в прочих случаях). 2.
Бережно обращается с деньгами (не загрязняет их и не производит каких-либо надписей на бумажных купюрах). 2.
Обеспечивает бесперебойную работу касс предприятия, контролирует отсутствие нарушений правил торговли в работе касс. 2. 10. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 2.
11. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе касс и в своей работе, принимаемых мерах по их ликвидации. 2. 12. Поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности.
Старший кассир должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при работе с клиентами и работниками предприятия. 2. 13. Обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте. 2.
14. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. 2. 15. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия. 3.
Старший кассир имеет право:. 3. Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших. 3.
Давать объяснения по существу и причинам возникших конфликтных ситуаций. 3.
Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Старшего кассира и всего предприятия в целом. 4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 4. Старший кассир несет ответственность за:. 4.
Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. 4. Невыполнение приказов, распоряжений непосредственного руководства и администрации предприятия.
4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. 4.
Разглашение коммерческой тайны. 4.
Утрату, порчу, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключенным со Старшим кассиром договором о полной материальной ответственности. 4.
За бесперебойную работу контрольно-кассовых машин на предприятии, своевременную их профилактику и ремонт. 5.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ. 5. Режим работы Старшего кассира определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.