Должностная Инструкция Главного Редактора Редакции

• Скачать должностную инструкцию заместитель главного редактора на свой Заместитель главного редактора редакции принимается на работу на.
• Главный редактор относится к категории руководителей, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия по.

Должностная инструкция главного редактора. Полная подготовка к выпуску (печати) издания в полном соответствии с концепцией и издательскими требованиями к данному изданию (качество контента и иллюстративного материала, объем издания, производственный график, обязательства издательства перед третьими фирмами – лицензедателями, рекламодателями, типографиями). Квалификационные требования. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (журналистское, редакторское/филологическое) образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Главный редактор должен знать:. Порядок разработки издательских планов, графиков редакционных и производственных процессов изданий.

Порядок заключения издательских договоров с авторами. Порядок расчета авторских гонораров. Методы редактирования материалов, порядок подготовки журнала к сдаче в производство.

Должностная инструкция заместителя главного редактора. 1.Общие положения. 1.Заместитель главного редактора редакции “Перспектива”. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5. Должностная инструкция редактора, должностные обязанности редактора Редактор — один из ведущих сотрудников редакции, ведь именно он директора организации по представлению главного редактора.

Авторское право. Программное обеспечение издательской деятельности. Должностные обязанности. Отвечает в разработку и изменение концепции издания, составления тематических планов выпуска издания, а также графиков редакционных и производственных процессов.

Отвечает за разработку и изменение художественного и технического оформления изданий. Обеспечивает соблюдение установленного графика работы редакции. Обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку подчиненных сотрудников и устанавливает сроки выполнения их работы. Координирует работу редакторов, дизайнеров, авторов, переводчиков и фотографов. Осуществляет контроль за содержательным наполнением, как отдельных статей, так и изданий в целом. Подписывает издания в печать.

Организует и контролирует работу редакции по архивированию в электронном виде каждого выпуска изданий. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц, принимает меры к устранению таких ошибок. Принимает участие в разработке концепции и в процессе создания и функционирования вэб-ресурсов, связанных тематически и/или содержательно с изданиями, а также поддерживает их функционирование, вовремя и в полном объеме обеспечивая данные ресурсы релевантной информацией по изданиям.

Делает предложения издательскому директору о размерах гонорарного фонда изданий, его изменении и отчитывается по установленной форме и в установленные сроки о текущих расходах (гонорарах), связанных с привлечением внештатных сотрудников к работе над изданиями. Занимается подбором фотографов, переводчиков, авторов, консультантов; совместно с отделом персонала – штатных редакторов, дизайнеров, специальных редакторов, корректоров, переводчиков. Организует и контролирует работу редакции, направленную на увеличение объема собственных материалов (фото и текстов) по отношению к материалам, приобретаемым по лицензии у других издательств, фирм, агентств и фотобанков.

Отчитывается издательскому директору по установленной форме и в установленные сроки об использовании для создания очередного номера материалов, приобретаемых по лицензии у других издательств, фирм, агентств и фотобанков. Расходует гонорарный фонд и средства на приобретение материалов для создания каждого номера издания(ий) (в том числе материалов, приобретаемых по лицензии у других издательств, фирм, агентств и фотобанков), строго в рамках бюджета, отпущенного на данные статьи расходов издательским директором. Осуществляет представительские функции, представляя издание в СМИ, издательском сообществе, среди партнеров и рекламодателей изданий, выступает перед аудиторией журналов. Выполняет разовые поручения своего непосредственного руководителя. Принимает участие в разработке концепции и в процессе создания и функционирования клубов, конкурсов и иных форм интерактивного взаимодействия с читателями. Участвует в поиске и подборе источников лицензионных материалов. Регулярно просматривает и анализирует (с редакционной и художественной точки зрения) аналогичные издания, выпускаемые другими российскими и зарубежными издательствами (компаниями).

Организует и контролирует работу редакции по составлению и периодическому пополнению фотобанка собственных материалов изданий.